martes, 29 de noviembre de 2016

Cuando no queremos renunciar a nada

Estos días ha salido una noticia sobre que una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha obligado a Hacienda a devolver a una madre el IRPF de la prestación durante la baja parental, declarando que la prestación que abona la Seguridad Social no tributa en el Impuesto sobre la Renta.
Ya hay incluso una campaña en Change.org con una petición dirigida a Ministerio de Hacienda y Función Pública: "Hacienda, devolved el IRPF recaudado por las prestaciones de maternidad y paternidad", que cuenta con la 120.748 firmantes (ahí es nada).
Pero la pregunta es, ¿cómo de justo es esto?
Un hijo está claro que a la larga cuesta dinero, pero una cosa es dar una prestación durante la baja y otra cosa muy distinta obviar que no todo el mundo está al borde de la pobreza cuando se pone a tenerlo y acabar cobrando más dinero durante la baja que trabajando.

En estos casos en España siempre gusta comparar con el norte de Europa. Ya tuve que corregir el gráfico de El Follonero en esta entrada sobre las semanas de baja comparadas con Suecia y Alemania, y ahora me gustaría hacer un cálculo de cuánto dinero recibe un progenitor que coja la baja en uno u otro país.
No voy a entrar en lo de antes del parto, porque hace no mucho dije que en España se trabaja hasta el día en el que das a luz y en Alemania te dan la baja 6 semanas antes, y me dijeron que estaba anticuada y ahora te la dan mínimo 3-4 semanas antes del parto, así que lo dejaré fuera.
En Alemania recibes después del parto el 65% de tu sueldo neto durante 14 meses (a repartir entre los dos progenitores), que en semanas vienen a ser unas 59 semanas.
Teniendo en cuenta que el tipo medio impositivo es del 30% significa que recibes el 45,5% de tu sueldo durante ese tiempo.

Ayer estuvimos mirando una amiga y yo la página de la Seguridad Social y lo más en claro que sacamos es que recibes el 100% de tu salario bruto, así que la cosa cambia bastante si se paga el IRPF o no.
Si en vez de durante esas 18 semanas (16 madre + 2 padre), se percibiera el 45.5% del sueldo durante más tiempo, saldrían 40 semanas, contando con que se cotiza a la Seguridad Social. En el caso de juntar las horas de lactancia en otras dos semanas, sepone en 44 semanas prorrateadas.
Vale, no llegan a ser 60 semanas como en Alemania, pero está bastante más cerca de lo que en un principio pudiera parecer.
Ahora mismo lo que pide la campaña de Por un permiso parental de 32 semanas o la propuesta aprobada en el Congreso no se queda tan lejos. Prorrateado esas 32 semanas serían 70 semanas que pondrían la baja parental española en prestación por delante de Alemania.
En Suecia me costa que también se cobra un 80% del sueldo, pero ya los números los dejo para otro día.

Por pedir que no quede, y ojalá se imponga, pero preferiblemente estando informado y sabiendo que hay que comparar peras con peras y manzanas con manzanas.